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各地的教师招聘考试都考什么内容?

各地的教师招聘考试都考什么内容?

教师招聘考试是一个长期的过程。知己知彼才能百战不殆。而其中的笔试环节,即是打响战役的第一枪!

今天,聚师网小编将带大家一同梳理一下教师招聘笔试的考试内容。愿大家能够高效备考,一战上岸!

各地教师招聘笔试内容

总的来说,各地教师招聘的笔试常见内容的分为以下四种:

教育基础知识

教育学、普通心理学、教育心理学、法律法规、教师职业道德、新课改等。

公共基础知识

法律,哲学,时政,常识,经济,管理,科技人文,公文写作等。

学科专业知识

主要考察高中学段该学科知识,涵盖部分大学知识(详见简章)。

职业能力倾向测验

言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等。

一般来说,各省市教师招聘考试,是从上述科目中排列组合。

举几个例子,19年山东省青岛市,威海市,淄博市等地区教师招聘笔试考试内容为:公共基础知识+教育基础知识。

江西省中小学教师招聘考试往年的笔试为:学科专业知识+教育综合知识。

再说河南省招教考试就很厉害,各地市,区,县考试内容各异,广泛涉及上述四种科目任意搭配。

所以,具体还是要以各地招聘公告为准。

笔试题型

教师招聘考试题型一般包含以下几类:

客观题

主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等。

主观题

主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。

题型没有固定的设置,各地的考试题型会有区别。

建议各位应考生一定要精度一遍教材,大概需要半个月到20多天,这一遍应该会很痛苦,似懂非懂,还一定要硬看。

然后,可以选择跟一个笔试班次,或者看视频课程,再过一遍教材。最后,构建自己的知识构架,选择刷题班次进行刷题,这样记忆更加的高效!

最后聚师网想提醒大家,招教每年的报名时间一般是不固定的,这要根据当地招教情况而定。建议考生可以关注当地招教网,随时了解动态。

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作者: 北京聚师网教育

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