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2020教师资格证报考条件

教师招聘考试分两个阶段,第一阶段是考笔试,第二阶段是考面试。笔试考查的重点是能力,与教师资格相同,更偏重教师专业素养和执教能力的考查。

报考教师资格证考试

除去部分省市外,目前教师招聘考试还没有形成各省市统一组织的考试,各个地区的教育局、中小学可按自己的需求组织教师公开招聘考试,各地区的报名流程也不尽相同。各地区的详细报名手续请参考当地的招聘考试公告。

 

教师招聘考试流程

发布公告——注册报名——缴纳考务费——报名确认——打印准考证——笔试——调剂——面试——体检体测——录用公示

教师招聘报考条件

教师招聘考试报考条件(仅作参考,具体需以招考简章要求为准)

(一)具有中华人民共和国国籍

(二)遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的职业道德

(三)具有相应的教师资格证书

(四)符合招聘岗位所需的相关资格条件

(五)身心健康,能适应岗位要求

(六)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历; 普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。(七)应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的,以岗位要求为准。

(八)中小学招聘外籍教师的,按照国家和我省招聘外籍人员有关政策办理。

教师招聘考试科目

考试科目针对招聘岗位的差异各有不同,一般考笔试和面试 。以招聘公告上说明为准。可以参考教育部公布的教师从业资格课程大纲科目要求

教师招聘考试内容

教师招聘考试分两个阶段,第一阶段是考笔试,第二阶段是考面试。笔试考查的重点是能力,与教师资格相同,更偏重教师专业素养和执教能力的考查。中小学教师招聘考试有所不同。在笔试中,公共基础知识是每个专业都要考的,内容一样;专业知识是分专业来考的,中小学教师招聘考试的内容也是一样的,只是其中的教案设计部分要分小学和中学。教师招聘考试的第二阶段 教师招聘面试,可以分成两部分,第一部分是说课或者试讲;而另一部分则为面试答辩。

 

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作者: 北京聚师网教育

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