您的位置 首页 面试技巧

教师资格考试和教师招聘考试有哪些区别

想要进入教师行业,首先要的就是有教师资格证,然后面临的应当是教师招聘。许多考生对教师招聘和教师资格都不太了解。那么,教师招聘和教师资格有什么区别呢? 一、教师资格证和教师招聘考试的…

教师资格证

想要进入教师行业,首先要的就是有教师资格证,然后面临的应当是教师招聘。许多考生对教师招聘和教师资格都不太了解。那么,教师招聘和教师资格有什么区别呢?

一、教师资格证和教师招聘考试的一样

教师资格考试是分学段、分科目进行的,包括综合素质(中小幼)、保教知识与能力(幼儿园)、教育教学知识与能力(小学)、教育知识与能力(中学)、学科知识与能力(中学)等方面。它属于资格认定类考试,即过线即可,并不需要非要考第一。因此,学习过程中难度高、且占分小的知识往往被删去,只注重抓大分。

教师招聘考试是选拨性考试,必须在竞争激烈的考试中名列前茅入围才有机会胜出,大小分都不能扔,要求复习的全面性。

二、难度不同

教师招聘考试试题的难度明显要大与教师资格考试,教招试题强调知识的深度,教师资格试题强调知识的广度。在授课中,知识的讲解深度是完全不一样的。比如教育学人物,教师资格考试只是知道人名+著作+基本观点即可,河北教师招聘则还要在此基础上了解,详细的观点理论内涵,与其他流派人物之间的关系,难度不是一个级别的,授课过程中,老师的讲解也不相同。

不管如何,各位考生需先要考取到教师资格证才能参加教师招聘考试。

 

本文来自网络,不代表北京聚狮网立场,转载请注明出处:https://bjjushiwang.com/3831.html
北京聚师网

作者: 北京聚师网教育

考教师,找聚师

为您推荐

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

联系我们

联系我们

400-990-9811

工作时间:周一至周五,9:00-17:30,节假日休息

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部