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教师资格面试中结构化是考哪些内容

教师资格结构化面试也称标准化面试、结构化问答,考官主要是考察考生对教育知识的把握情况,以及结合教学实践的能力。面试中的结构化问答题分为自我认知、人际沟通、应急应变、组织管理、综合分…

教师资格证考试

教师资格结构化面试也称标准化面试、结构化问答,考官主要是考察考生对教育知识的把握情况,以及结合教学实践的能力。面试中的结构化问答题分为自我认知、人际沟通、应急应变、组织管理、综合分析和教育教学6类题目。在面试考试时考官会在题库中随机抽取两道,需要考生做即时的回答。

教师资格面试结构化试题看似涉及面庞大、内容繁杂,但是只要掌握了题目的套路,就会很容易。同学们在准备面试的时候要收集以往面试的真题,总结这些题目的类型以及答题思路,答题内容不能枯燥单调,尽量在短时间内条理清晰地回答出来。在答题时要加入自己的教育理念和职业情感,表现出对教师职业的热爱,如果说的好这就是一个加分项。

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作者: 北京聚师网教育

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