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教师资格证面试太难了?4个面试技巧帮你解决难题

2018年下半年教师资格证招聘面试早已以往数天,做为有经验人【我分别于2016年上半年和2018年上半年获得了小学教师资格证(语文课)、中职学校教师资格证书(网络营销)】,来谈一谈教师资格证面试的技巧

首位,教师资格证招聘面试的方式。

教师资格证书招聘面试共有3个阶段,一要结构化面试;二是专业技能教师试讲;三是专业技能论文答辩。

其次,教师资格证面试的技巧

坚信绝大多数人都早已搞好了招聘面试的提前准备,但都不清除一些同学们裸面,就例如我,2次考题,2次裸面,都圆满通關。那麼,教师资格证书招聘面试究竟有什么方法呢?

1、了解教材。做为一位老师,“以本为本”是在必需只有的事儿了。把教材弄懂,才有将会使自身的教师试讲自圆其说,具有感染力。

2、教师试讲阶段要全方位。从备考提出问题,到新课导进,到授课新课,再到课堂教学总结,工作布局,板书设计。左右基础阶段是教师试讲全过程中不可或缺的內容。或许,初中、中小学、幼稚园、中职学校教学设计阶段虽各有不同,但也都各有千秋。

3、教师试讲的教学策略与方式要新奇。怎样在教师试讲的10分钟里将课堂教学实际效果超过完美,这都是充分体现1个从教者文化教育素质的重要。这里,教学策略很关键,例如可适度选用视频在线观看、每日任务驱动器,场景设定,分组讨论等方式,奋力课堂教学评价方式与方式的多元化。

4、关于细节。

(1)有关教师试讲时间的掌握。符合规定,教师试讲期限为10分钟,但谨记,不能请求超时,但也不可以小于6分鐘。这一必须自身掌握,招聘面试的那时候最好是带个腕表。

(2)有关面试着装。假如非体育文化、舞蹈专业,男人尽可能着西装,女性着套服,但不管怎样,衣着应合乎老师的岗位特性。

(3)有关课堂教学提出问题。提出问题都是有方法的,请尽量减少出現“那位同学们,这位同学们……”,提出问题时要尽可能点出名字,那样具有真实感。最重要的是教师应立即对大学生开展点评,非常是积极主动反面的评价和小结。

说真话,教师资格证招聘面试是这场主观较强的考题,这儿有应试者的主观性,也是招聘面试评委的主观性。因此,教师试讲并沒有非常规范的招数,要是你可以触动招聘面试评委就行!

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作者: 北京聚师网教育

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